次世代の給与前払いサービス

働いた分だけ、
すぐに受け取る

EarlyPayで従業員の福利厚生を向上。給料日前でも、必要な時に必要な分だけ。

500+
導入企業
50,000+
ユーザー数
99.9%
稼働率
¥10億+
累計前払い額

EarlyPayの特徴

従業員と企業、双方にメリットのある給与前払いサービスです

即日振込

申請から最短即日で給与の一部を受け取れます。急な出費にも対応可能。

安心・安全

銀行レベルのセキュリティで個人情報と資金を保護。安心してご利用いただけます。

24時間申請可能

スマホからいつでも申請OK。深夜や休日でも手続きが可能です。

低手数料

業界最低水準の手数料設定。必要な分だけ、お得に前払いを利用できます。

ご利用の流れ

4つのステップで簡単に利用開始

01

企業が導入

企業がEarlyPayを導入し、従業員を招待します。

02

アカウント登録

従業員は招待コードで簡単にアカウント作成。

03

前払い申請

働いた分の給与から必要な金額を申請します。

04

即日入金

審査通過後、最短即日で口座に振り込まれます。

企業にとってのメリット

EarlyPayの導入で、従業員満足度の向上と優秀な人材の確保を実現します。

従業員の定着率向上
採用競争力の強化
福利厚生の充実
導入・運用コスト無料
給与計算への影響なし
企業登録はこちら
500+
導入企業数
50,000+
利用ユーザー
30%
定着率向上
¥0
企業負担

料金プラン

企業規模に合わせた柔軟なプランをご用意

スタンダード

中小企業向けの基本プラン

¥0/ 月
  • 従業員100名まで
  • 基本的な前払い機能
  • メールサポート
  • 月次レポート
無料で始める
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プロ

成長企業向けの充実プラン

¥30,000/ 月
  • 従業員無制限
  • 高度な分析機能
  • 24時間サポート
  • API連携
  • カスタムレポート
お問い合わせ

エンタープライズ

大企業向けのカスタムプラン

カスタム
  • 全機能利用可能
  • 専任サポート
  • オンプレミス対応
  • SLA保証
  • カスタム開発
お問い合わせ

よくある質問

EarlyPayとは何ですか?

EarlyPayは、従業員が給料日前に働いた分の給与の一部を受け取れる「給与前払いサービス」です。企業が導入し、従業員が利用できます。

手数料はいくらですか?

前払い金額の6%(業界最低水準)です。1万円の前払いで600円の手数料となります。

導入にどのくらいかかりますか?

最短3営業日で導入可能です。お申し込み後、審査を経て利用開始となります。

従業員の個人情報は安全ですか?

はい。銀行レベルの暗号化技術を採用し、個人情報は厳重に保護されています。第三者機関によるセキュリティ監査も定期的に実施しています。

今すぐEarlyPayを始めましょう

従業員の福利厚生向上に。まずは無料でお試しください。